Dołącz do nas w Bretanii: Zostań menedżerem ds. bezpieczeństwa systemów informatycznych (M/K) w Ouest-France Emploi

W Bretanii cyberbezpieczeństwo staje się kwestią kluczową. Na portalu Ouest-France Emploi pojawiło się właśnie ogłoszenie o pracę na stanowisko Menedżera ds. Bezpieczeństwa Systemów Informatycznych (M/K). Jeśli pasjonujesz się bezpieczeństwem informacji, to stanowisko może być dla Ciebie.

CISO w Bretanii to nie przelewki.

Grupa Szpitali Zachodniej Bretanii (GHT de Bretagne Occidentale) z siedzibą w Breście poszukuje Dyrektora ds. Bezpieczeństwa Informacji (CISO), który pokieruje polityką bezpieczeństwa. Dotyczy to wrażliwego sektora: opieki zdrowotnej, z danymi pacjentów i systemami krytycznymi. W ogłoszeniu o pracę podkreślono potrzebę przywództwa, kompetencji funkcjonalnych i ciągłego monitorowania.

Osoby zaznajomione z branżą wiedzą, że bezpieczeństwo IT w szpitalach to nieustające wyzwanie. Pomiędzy starszym sprzętem z systemem Windows XP a nowymi urządzeniami podłączonymi do sieci, CISO musi żonglować ograniczeniami budżetowymi i regulacyjnymi. Ale praca ta jest warta zachodu.

Oczekiwane umiejętności (i te, które powinny być)

Rola ta wymaga rygoru, strategicznej wizji i wiedzy technicznej. Oczywiście mówimy o normach ISO 27001, zarządzaniu ryzykiem i planach ciągłości działania. Ale bądźmy szczerzy: dobry CISO musi również umieć administrować zaporą sieciową bez polegania na zastrzeżonym rozwiązaniu.

Myślę, że musimy naciskać na narzędzia open source: Wazuh do wykrywania, Suricata do włamań i audyty z Lynis. Niestety, sektor opieki zdrowotnej jest często blokowany przez uznanych dostawców. Ale CISO, który zna się na terminalu Linux, będzie miał znaczną przewagę.

Stanowisko to wymaga również silnych umiejętności interpersonalnych: szkolenia użytkowników, komunikacji z działem IT i wyjaśniania, dlaczego szyfrowanie jest niepodlegające negocjacjom. Ponieważ bezpieczeństwo to przede wszystkim kultura.

Dlaczego Brittany przyciąga utalentowanych specjalistów od cyberbezpieczeństwa

Region inwestuje w technologie, tworząc centra takie jak Breton Cyber ​​Campus i wydarzenia takie jak BreizhCamp. Rekrutacja specjalistów od cyberbezpieczeństwa kwitnie, napędzana przez innowacyjne firmy i władze lokalne. Ouest-France Emploi centralizuje te oferty pracy, od Rennes po Brest.

Życie w Bretanii oznacza również styl życia, który jest mile widzianą odmianą od stresującego Paryża. Wynagrodzenia w branży IT są konkurencyjne, zwłaszcza na stanowiskach menedżera ds. bezpieczeństwa. Do tego dochodzą naleśniki, cydr i morze – wszystkie te rzeczy są ważne dla utrzymania talentów.

Dla tych, którzy wciąż się wahają, informujemy, że Grupa Szpitali Zachodniej Bretanii (GHT de Bretagne Occidentale) oferuje środowisko, w którym bezpieczeństwo IT jest priorytetem. Będziesz pracować na krytycznych systemach z dużą autonomią.

Środowisko sprzyjające oprogramowaniu typu open source

Opowiadam się za tym, aby dyrektorzy ds. bezpieczeństwa informacji (CISO) wdrażali rozwiązania open source. W Bretanii społeczność open source jest silna: spotkania w Rennes, użytkownicy Arch Linux, a nawet stowarzyszenia promujące wolne oprogramowanie w administracji publicznej. Dyrektor ds. bezpieczeństwa informacji (CISO), który opiera się na kodzie podlegającym audytowi, stanowi bastion przeciwko backdoorom.

Dział bezpieczeństwa IT GHT prawdopodobnie będzie musiał korzystać z kontraktów Azure lub zastrzeżonych aplikacji biznesowych. Alternatywy można jednak zawsze wprowadzać stopniowo. Na przykład, zastępując rozwiązanie do tworzenia kopii zapasowych Baculą lub używając pfSense jako zapory sieciowej.

W ogłoszeniu o pracę wymieniono platformę Ouest-France Emploi. Jeśli jesteś zainteresowany, nie wahaj się aplikować. Agencja rekrutacyjna w Bretanii poszukuje osób z umiejętnościami technicznymi i zaangażowaniem. A jeśli poproszą Cię o zainstalowanie autorskiego oprogramowania antywirusowego, zasugeruj ClamAV. To zachęci ludzi do rozmowy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Źródło: emploi.ouest-france.fr