Rejoignez-nous en Bretagne : Devenez Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (H/F) avec Ouest-France Emploi

En Bretagne, la cybersécurité devient un enjeu crucial. Une offre d’emploi pour un Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (H/F) vient de paraître sur Ouest-France Emploi. Si vous êtes un passionné de l’infosec, ce poste pourrait bien être pour vous.

Un RSSI en Bretagne, c’est pas du pipeau

Le GHT de Bretagne Occidentale, à Brest, cherche un RSSI pour prendre en main leur politique de sécurité. On parle d’un secteur sensible : la santé, avec des données patients et des systèmes critiques. Leur offre mentionne du leadership, de l’expertise fonctionnelle et une veille permanente.

Ceux qui connaissent le milieu savent que la sécu IT en milieu hospitalier, c’est un défi permanent. Entre les équipements legacy sous Windows XP et les nouveaux objets connectés, le RSSI doit jongler avec des contraintes budgétaires et réglementaires. Mais le poste a du sens.

Les compétences qu’on attend (et celles qu’on devrait)

L’offre demande de la rigueur, de la vision stratégique et des connaissances techniques. Forcément, on parle de normes ISO 27001, de gestion des risques et de plans de continuité. Mais soyons honnête : un bon RSSI doit aussi savoir administrer un pare-feu sans dépendre d’une solution propriétaire.

Je pense qu’il faut pousser pour des outils open source : Wazuh pour la détection, Suricata pour l’intrusion, et des audits avec Lynis. Malheuresement, le monde de la santé est souvent verrouillé par des éditeurs historiques. Mais un RSSI qui comprend le terminal Linux aura une longueur d’avance.

Le poste exige aussi des qualités humaines : former les utilisateurs, dialoguer avec la DSI, et expliquer pourquoi le chiffrement est non négociable. Parce que la sécurité, c’est avant tout une culture.

Pourquoi la Bretagne attire les talents de la cybersécurité

La région investit dans la tech, avec des pôles comme le Cyber Campus breton et des événements comme le BreizhCamp. Le recrutement en cyber sécurité y est dynamique, porté par des entreprises innovantes et des collectivités. Ouest-France Emploi centralise ces offres, de Rennes à Brest.

Vivre en Bretagne, c’est aussi un cadre de vie qui change du stress parisien. Les salaires dans l’emploi IT suivent, surtout pour des postes de responsable sécurité. Et puis, il y a les crêpes, le cidre et la mer, ça compte pour la rétention des talents.

Pour ceux qui hésitent encore, sachez que le GHT de Bretagne Occidentale propose un environnement où la sécurité informatique est une priorité. Vous travaillerez sur des systèmes critiques avec une vraie marge de manœuvre.

Un environnement propice à l’open source

Je milite pour que les RSSI adoptent des solutions libres. En Bretagne, la communauté open source est forte : des meetups à Rennes, des utilisateurs d’Arch Linux, et même des associations qui poussent le logiciel libre dans l’administration. Un RSSI qui s’appuie sur du code auditable, c’est un rempart contre les backdoors.

Le SSI du GHT devra probablement composer avec des contrats Azure ou des apps métiers propriétaires. Mais on peut toujours introduire graduellement des alternatives. Par exemple, remplacer une solution de backup par du Bacula, ou utiliser du pfSense comme pare-feu.

L’offre d’emploi mentionne Ouest-France Emploi comme plateforme. Si vous êtes tenté, n’ayez pas peur de postuler. Le recrutement Bretagne a besoin de profils techniques et engagés. Et si on vous demande d’installer un antivirus propriétaire, proposez plutôt ClamAV. Ça fera causer en entretien.

Source: emploi.ouest-france.fr